役員研修の感想

7月20日、エルおおさかに於いてDivision Fの役員研修が多くの皆様のご参加を頂いて無事終了しました。福井や東海からも参加を頂き、開催者側としてこんなに嬉しいことはありません。Division Gからのご参加もありました。

Division Directorとしての初仕事が今回の役員研修。西宮TMCやSpeak-Up TMCの会長さんを始め、役員研修実行委員会の皆さまの多大なご尽力のお陰で成功裏に初仕事を終えることが出来ました。今回の大きな収穫は、このイベントでチーム力の素晴らしさを実感したこと。クラブ役員の説明で役員のチーム力に触れましたが、優れた個々の力が一つに結集された時、優れたチームが誕生します。これから、あちこちのクラブでエリアで素晴らしいチームが生まれて行くと思うとワクワクします。

アンケートから
よかった点：段取りのいい会だった。
　　　　　　　 役職毎のミーティングの時、経験者がsupervise, adviceに来てくれたのがよかった。
            　　Discussion time が多くあり、充実していたと思う。
　　　　　　　 トーストマスターインターナショナルの入り方が分かり易かった。　　など
改善点：　　事前の質問公開があればもっと盛り上がった。
　　　　　　　Discussionの時間が短い。
　　　　　　　発表（話す）時間を5分くらいにして、じっくり聞きたい。
　　　　　　　Club breakoutsは経験の無い者ばかりが疑問点を出すだけで結局はっきり疑問も解け
　　　　　　　ず、又、時間も短すぎ消化不良だった。　　など

また、オンラインセミナーへの要望の中に”他クラブとのコラボの仕方”というのがありました。私も合同ミーティングを企画したいと思っているので、”我が意を得たり”とチラッと思ったのでした。